Agile Organisationen - Arbeitsweisen, Rollen und Werte

Agile Organisationen - Arbeitsweisen, Rollen und Werte

Die sich immer rasanter öffnende Schere zwischen verfügbarer Reaktionszeit und steigender Komplexität der Kundenwünsche verlangt ein zielgenaues, effizientes und effektives Arbeiten. Wenn sich dann die Aufbau- und Ablauforganisation in zunehmend kürzeren Rhythmen den Anforderungen des Marktes anpassen müssen, stellt dies die Unternehmen auch vor größere Herausforderungen in der Führung.
Welche Herausforderungen sind dies? Wie geht man mit ihnen um? Was heißt es für die Organisation, sich von ...

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